Assistente Administrativo Pleno
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo Pleno comprometido(a), estratégico(a) e com perfil analítico para atuar em uma empresa sólida e em constante crescimento.
Valorizamos profissionais que buscam desenvolvimento contínuo, transformam desafios em resultados e acreditam que a colaboração é fundamental para o sucesso. Procuramos alguém que tenha senso de responsabilidade, organização e foco na excelência das entregas.
Se você deseja fazer parte de um ambiente dinâmico, que incentiva o aprendizado, reconhece o desempenho e promove o crescimento profissional, esta oportunidade pode ser para você.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar os processos de cadastro, análise documental, crédito e acompanhamento de clientes, contribuindo para a eficiência e segurança das operações.
Prestar suporte administrativo às rotinas financeiras e contábeis, assegurando a organização e o fluxo adequado das informações entre as áreas.
Realizar o acompanhamento de solicitações e demandas relacionadas à aquisição de materiais, suprimentos e equipamentos, promovendo interface com áreas responsáveis pelo atendimento.
Contribuir para o controle e a melhoria dos processos administrativos, apoiando a execução de atividades estratégicas e operacionais da área.
Atuar em parceria com a equipe administrativa, fornecendo suporte às demandas do setor e colaborando para o alcance dos objetivos organizacionais.
Requisitos e qualificações
Cursando Administração ou áreas relacionadas;
Conhecimento das ferramentas do Pacote Office;
Experiência prévia ou familiaridade com processos administrativos e financeiros;
Boa capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;
Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal para atuação junto a diferentes áreas.
Informações adicionais
Benefícios
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Assistência Médica e Odontológica;
Vale Transporte;
Participação nos Resultados (PPR);
Seguro de Vida;
TotalPass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Situacional
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Avaliação Médica
- Etapa 6: Contratação