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Assistente Administrativo Pleno

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo Pleno comprometido(a), estratégico(a) e com perfil analítico para atuar em uma empresa sólida e em constante crescimento.

Valorizamos profissionais que buscam desenvolvimento contínuo, transformam desafios em resultados e acreditam que a colaboração é fundamental para o sucesso. Procuramos alguém que tenha senso de responsabilidade, organização e foco na excelência das entregas.

Se você deseja fazer parte de um ambiente dinâmico, que incentiva o aprendizado, reconhece o desempenho e promove o crescimento profissional, esta oportunidade pode ser para você.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar os processos de cadastro, análise documental, crédito e acompanhamento de clientes, contribuindo para a eficiência e segurança das operações.

Prestar suporte administrativo às rotinas financeiras e contábeis, assegurando a organização e o fluxo adequado das informações entre as áreas.

Realizar o acompanhamento de solicitações e demandas relacionadas à aquisição de materiais, suprimentos e equipamentos, promovendo interface com áreas responsáveis pelo atendimento.

Contribuir para o controle e a melhoria dos processos administrativos, apoiando a execução de atividades estratégicas e operacionais da área.
Atuar em parceria com a equipe administrativa, fornecendo suporte às demandas do setor e colaborando para o alcance dos objetivos organizacionais.

Requisitos e qualificações

Cursando Administração ou áreas relacionadas;

Conhecimento das ferramentas do Pacote Office;

Experiência prévia ou familiaridade com processos administrativos e financeiros;

Boa capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;

Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal para atuação junto a diferentes áreas.

Informações adicionais

Benefícios

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Assistência Médica e Odontológica;

Vale Transporte;

Participação nos Resultados (PPR);

Seguro de Vida;

TotalPass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Situacional
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Médica
  6. Etapa 6: Contratação